职场社区平台脉脉最新发布《社交求职——2026年1-2月中高端人才求职招聘洞察》。报告显示，招聘市场整体回暖，新经济行业岗位量稳步增长 ，其中AI人才争夺成为招聘主战场 ，岗位量、薪资水平均呈现爆发式增长。
整体而言，今年1月-2月 ，新经济行业新发岗位量同比增长12.77% ，同时人才供需比从2025年同期的2.24下降至1.79，求职竞争压力有所缓解 。新发岗位平均月薪由2025年的44124元提升至48189元 ，同比增长约9.2% 。
其中 ，AI已成为今年春招最核心的人才争夺赛道。1-2月，AI岗位数量同比增长约12倍 ，远高于新经济行业整体增幅 。AI岗位在全部新经济岗位中的占比从2025年同期的2.29%跃升至26.23% ，凸显AI领域人才需求的激增 。
薪酬方面，AI岗位竞争力尤为突出 ，平均月薪达60738元 ，较新经济行业整体平均月薪48189元高出约26%。其中，AI科学家/负责人月薪最高，平均达137153元 ，算法研究员 、大模型算法等岗位月薪也普遍在7万元左右 。
供需关系上 ，AI人才呈现明显供不应求态势 。AI岗位人才供需比仅为0.97，低于新经济行业整体1.79的供需比 ，意味着AI领域人才竞争压力远低于其他岗位 ，其中高性能计算工程师最紧缺，人才供需比仅0.15 ，约7个岗位争夺1名人才。
另外 ，企业对员工的AI能力已从 “加分项” 转为硬性指标，有34.39%的新发岗位描述中明确提及对AI或大模型相关技能的要求 ，较去年同期的22.35%大幅提升 。
近期各大科技公司发布的春季招聘中 ，也呈现出对AI人才的需求的增长 。
3月2日，美团2026年春季校园招聘正式启动 ，预计面向2026届毕业生补招至6000人 ，面向2027届毕业生开放超过3000个转正实习岗位，覆盖技术 、产品、商业分析 、运营 、金融等10大类、100余种岗位。其中，面向全球招募尖端校园科技人才的“北斗计划 ”将在全年时间内持续开放招聘 。该计划重点聚焦于大模型基座 、大模型应用 、自动驾驶、无人机 、智能决策等前沿技术方向 。
3月6日 ，腾讯和字节跳动先后宣布启动2026年实习生招聘 ，招聘岗位合计超17000个。
据腾讯透露，2026实习生招聘技术类扩招36% ，产品类扩招39% ，AI相关岗位大幅扩招。在去年的三季度财报电话会上，腾讯总裁刘炽平曾表示 ，腾讯正在招聘更多顶尖人才 ，尤其是在研究领域，以补充现有的工程团队 。
字节跳动2026年实习生招聘首次提供7000+offer 。据称 ，此次是其史上最大规模转正实习生招聘 ，转正率高于50%。此次招聘中，研发类共计4800+offer待发 ，为该公司史上最多 ，AI工程 、AI产品类岗位需求旺盛 。
海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP责任编辑：江钰涵
